Minimalni regres K-15 u privatnom sektoru po novoj osnovici je oko 19.415 denara - ali nije isti za sve

Prosečna neto plata u avgustu iznosila je 48.733 denara, 7,6 odsto više nego u avgustu prošle godine, objavio je Državni zavod za statistiku. Bruto plata je dostigla 73.336 denara. Godišnji rast najviše vuku snabdevanje vodom i upravljanje otpadom (11,9%), administrativne i pomoćne uslužne delatnosti (10,7%) i prerađivačka industrija (9%).

Od te brojke zavisi i regres za godišnji odmor, K-15. U privatnom sektoru minimum je 40 odsto prosečne neto plate za poslednja tri meseca pre isplate. Prosek za jun, jul i avgust je 48.537,67 denara, pa minimalni K-15 za isplate obračunate po ovoj osnovici iznosi oko 19.415 denara.

„Oko” je ključna reč. Iznos nije isti za sve: zavisi od osnovice koja važi na dan kada firma donosi odluku o isplati. Zato radnici iz različitih kompanija mogu da dobiju različitu sumu za isti regres. Poslodavci smeju da daju i više, a kolektivni ugovor, pod određenim uslovima, dozvoljava i niži iznos kada je firma u ekonomsko-finansijskim teškoćama.

Pravo na K-15 ima svako ko tokom kalendarske godine ima najmanje šest meseci neprekidnog radnog odnosa kod istog poslodavca, bez obzira na to da li je već bio na odmoru. Isplata je počela 1. jula, a poslednji rok je 31. decembar. Za firme koje ne plate predviđene su novčane kazne, a za poslodavca koji isplati regres pa natera radnika da mu vrati novac u gotovini, pod zakonskim uslovima, sledi i zatvor do godinu dana.

U javnom sektoru regres za 2026. je preko 13.000 denara, obračunat kao 30 odsto prosečne plate iz prethodne godine. Do roka ima još dva meseca. Ako regresa nema na računu, sindikat i nadležne institucije za radne odnose su adresa za pitanja. Hoće li inspektorati to proveravati pre 31. decembra - ili tek po prijavi?