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Das Mindesturlaubsgeld K-15 in der Privatwirtschaft liegt nach der neuen Basis bei rund 19.415 Denar - aber nicht für alle gleich

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Das Mindesturlaubsgeld K-15 in der Privatwirtschaft liegt nach der neuen Basis bei rund 19.415 Denar - aber nicht für alle gleich

Der durchschnittliche Nettolohn lag im August bei 48.733 Denar, 7,6 Prozent mehr als im August des Vorjahres, meldete das Staatliche Statistikamt. Der Bruttolohn erreichte 73.336 Denar. Das Jahreswachstum treiben vor allem Wasserversorgung und Abfallwirtschaft (11,9 %), administrative und unterstützende Dienstleistungen (10,7 %) und das verarbeitende Gewerbe (9 %).

Von dieser Zahl hängt auch das Urlaubsgeld ab, in Mazedonien K-15 genannt. In der Privatwirtschaft beträgt das Minimum 40 Prozent des durchschnittlichen Nettolohns der letzten drei Monate vor der Auszahlung. Der Durchschnitt für Juni, Juli und August liegt bei 48.537,67 Denar. Das Mindest-K-15 für Auszahlungen auf dieser Basis beträgt damit rund 19.415 Denar.

„Rund“ ist das Schlüsselwort. Der Betrag ist nicht für alle gleich: Er hängt von der Basis ab, die an dem Tag gilt, an dem die Firma den Auszahlungsbeschluss fasst. Deshalb können Beschäftigte verschiedener Unternehmen für dasselbe Urlaubsgeld unterschiedliche Summen bekommen. Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Der Kollektivvertrag erlaubt unter bestimmten Bedingungen sogar weniger, wenn die Firma in wirtschaftlich-finanziellen Schwierigkeiten steckt.

Anspruch auf K-15 hat, wer im Kalenderjahr mindestens sechs Monate ununterbrochen beim selben Arbeitgeber beschäftigt ist, egal ob er schon Urlaub hatte. Die Auszahlung begann am 1. Juli, letzte Frist ist der 31. Dezember. Firmen, die nicht zahlen, drohen Geldstrafen. Einem Arbeitgeber, der das Urlaubsgeld auszahlt und den Beschäftigten dann zwingt, es bar zurückzugeben, drohen unter den gesetzlichen Voraussetzungen bis zu einem Jahr Haft.

Im öffentlichen Sektor liegt das Urlaubsgeld für 2026 über 13.000 Denar, berechnet als 30 Prozent des Durchschnittslohns des Vorjahres. Bis zur Frist bleiben noch zwei Monate. Wer kein Urlaubsgeld auf dem Konto hat, wendet sich an die Gewerkschaft und die zuständigen Stellen für Arbeitsbeziehungen. Prüfen die Inspektorate das vor dem 31. Dezember - oder erst nach einer Anzeige?