Microsoft pushoi nga puna rreth 4.800 njerëz - 2,1 për qind të gjithë fuqisë punëtore globale - në një valë të re që ushqen frikën se inteligjenca artificiale po fillon të zëvendësojë njerëzit. Më i goditur është Xbox, i cili për një ditë humbi 1.600 punonjës, përveç prerjeve në shitjen komerciale dhe ekipet inxhinierike.

Formulimi zyrtar është zgjedhur me kujdes. Ejmi Kolman, nënkryetare ekzekutive për burime njerëzore, u shkroi punonjësve: "IA po ndryshon si punohet. Disa detyra tani mund të automatizohen, që do të thotë se duhet të mësojmë vazhdimisht." Në të njëjtin shënim pretendon se vendet e punës "nuk zëvendësohen nga IA". Është vështirë t'i lexosh ato dy fjali njërën pranë tjetrës pa buzëqeshur - nëse nuk i zëvendëson IA, pse largohen pikërisht tani, kur kompania njëkohësisht hedh miliarda në të njëjtën teknologji?

Shefja e Xbox, Asha Sharma, ishte më e drejtpërdrejtë: "Biznesi ynë sot nuk është i shëndetshëm. Punojmë me marzhe që janë 3 deri në 10 herë më të ulëta se bizneset e krahasueshme." E quajti këtë "ristrukturimin më të rëndësishëm në historinë e Xbox". Me fjalë të tjera - gejmingu i Microsoft nuk fiton mjaftueshëm, kurse faturën e paguajnë punonjësit.

Ky nuk është hap i izoluar. Pas largimeve vullnetare në prill (të vlerësuara në 5.500 njerëz) dhe rreth 15.000 të pushuar vitin e kaluar në dy raunde, priten edhe 3.200 prerje deri në fund të vitit fiskal 2027. Në të njëjtën periudhë Microsoft lansoi një njësi të re biznesi për IA korporative me vlerë 2,5 miliardë dollarë. Paratë shkojnë atje ku kompania beson se është e ardhmja - dhe ajo nuk janë njerëzit.

Pamja më e gjerë është edhe më e mprehtë: në gjysmën e parë të vitit 2026, industria e teknologjisë humbi mbi 154.000 vende pune. Çdo kompani përdor të njëjtën fjali - "IA po e ndryshon punën". Por për punëtorin që merr një shënim të hënën në mëngjes, dallimi mes "të zëvendësoi një makinë" dhe "të zëvendësoi një prioritet që tani shkon në një makinë" është thjesht gjuhësor. Rezultati është i njëjtë.