Janevska obećava plate u martu 2027, a odmah se zatvara 26 škola i gubi se 433 odeljenja

Ministarka obrazovanja i nauke Vesna Janevska danas je imala dve poruke. Prva je bila upućena nastavnicima: „Oni su bezbedni, ne treba da misle na plate, plate će se povećavati svake godine. Sledeće godine u martu ponovo će biti povećane plate nastavnika.”

Druga je bila upućena stvarnosti, i zvučala je drugačije.

Brojke su već tu

Prema podacima Ministarstva, ove godine ima oko 3.000 prvaka manje nego lane. Dvadeset šest područnih škola privremeno se zatvara. Ukupno 148 školskih objekata je bez učenika. U školskoj 2026/2027. godini biće 433 odeljenja manje - 222 u osnovnom i 211 u srednjem obrazovanju.

To nisu brojke iz projekcije za 2035. godinu. To je prvi školski dan ove nedelje.

Janevska brani optimizaciju argumentom koji ima smisla: nije dobro da mala grupa dece od pet do devet godina živi izolovano u jednoj školi, jer se tako ne socijalizuju sa drugom decom. Veće grupe donose bolje uslove - smart table, tablete, više vršnjaka.

Argument je tačan. On jednostavno nije odgovor na pitanje zašto dece nema.

Dogovor sa SONK-om je realan, ali je vremenski okvir dug

Povećanja su deo dogovora sa SONK-om o rastu od 46 odsto do 2028. godine. Počela su sa 5 odsto u oktobru 2024, nastavila sa 7 odsto u martu 2025. i 7,5 odsto ove godine. Sledeće je u martu 2027.

Dakle, u trenutku kada ministarka kaže da su nastavnici bezbedni, sledeća isplata tog obećanog rasta je šest meseci daleko, a broj odeljenja se smanjuje odmah. Nastavnik u područnoj školi koja ulazi u mirovanje sluša rečenicu „plate će rasti” dok gleda u praznu klupu.

Iz Ministarstva kažu da će reforme dati rezultate najranije za pet do šest godina, a optimalno za devet do deset.

Ono što se ne kaže

Optimizacija je odgovor na demografiju, ne uzrok za nju. Niko iz Ministarstva ne objašnjava šta država radi da zadrži porodice koje tih 3.000 prvih razreda nose sa sobom kada odlaze.

Zatvaranje škole je administrativna odluka. Iseljavanje jedne porodice je niz pojedinačnih odluka o plati, zdravstvu i budućnosti. Optimizacija podređuje klupe broju dece. Pitanje koje je danas ostalo bez odgovora jeste ko radi na broju dece.