Manastır Asliye Cumhuriyet Savcılığı, Manastır'daki „Todor Angelevski" ilköğretim okulunda resim öğretmeni olan Stefan Popovski'nin davasını araştıracak. Popovski, bir yıl boyunca ders verip not yazdı ve hiç maaş almadı. Daha doğrusu: 29 Ocak 2025'te kendisine söylenmeden işten çıkarıldı. Ve çalışmaya devam etti.

Dava bilinen hiçbir iş istismarına benzemiyor. 2020'den beri Manastır'daki üç okulda - „Goce Delçev", „Kole Kaninski" ve „Todor Angelevski" - çalışan Popovski'nin ilk ikisiyle 31 Ağustos 2026'ya kadar düzenli sözleşmeleri var. Ancak üçüncüsünde - „Todor Angelevski"de - eski müdür Nataşa Şvigir Ocak 2025'in sonunda işten çıkarmayı imzaladı; üstelik Popovski'nin imzası olmadan. Popovski bilgilendirilmedi. Mevcut müdür Gordana Jonaçik, neden ona ders dağıtmaya devam ettiğine dair açıklama yapmadı.

Birisi nasıl maaşsız bütün bir yıl ders verir? Popovski'nin e-deftere erişimi vardı. Not yazdı. Öğretmenler kuruluna gitti. Devam için imza attı. Kayıt tuttu - kadrolu bir öğretmenin tüm görevleri. Ve kimse - ne müdür, ne müfettiş, ne belediye eğitim birimi, ne devlet müfettişliği - fark etmedi.

Popovski, hak ettiği parayı ve sigorta süresini istediğinde başvurdu - ve bir hafta sonra resmi olarak işten çıkarıldı. Bu, iki okumalı bir ifade. Birincisi - sistem ataletle işledi, kimse o öğretmenin statüsünü gerçekten takip etmedi. İkincisi - açıklama istediğinde tepki, süreci açıklamak değil, onu sessizce ortadan kaldırmak oldu. En azından belgeler bunu gösteriyor.

Şimdi birkaç kurum işin içinde. Eğitim Bakanlığı, dava kamuoyuna yansıyana kadar haberdar olmadığını söylüyor - „ilköğretim okulları belediyelerin yetkisi altında." Belediye müfettişi, Devlet Eğitim Müfettişliği ve İş Müfettişliği, Manastır Belediye Başkanı'nın talebiyle bilgilendirildi. Belediye başkanının kendisi, iddialar doğrulanırsa müdürün görevden alınacağını duyurdu.

Açık kalması gereken soru - ve belki bu hikâyenin en büyük trajedisi - Popovski'nin yalnız olup olmadığıdır. Makedonya'da kaç başka öğretmen, hemşire, belediye memuru, statüsünün imzalanmadığı ya da tek taraflı imzalandığı „gri bir bölgede" çalışıyor ve emeklerinin bedelini kendileri ödüyor? Sigorta sürelerinin hâlâ sıklıkla elle, dolaptaki bir klasörde tutulduğu ve her müdür değişikliğinin birinin iş ilişkisini onun haberi olmadan sonlandırma fırsatı olabildiği bir ülkede - bu örnek izole değil. Bu, müfettişlik yapısı için bir sınav. İşleyebileceğini mi kanıtlayacak - yoksa işleyemediğini mi?