Gjermania po e përgjysmon derën përmes së cilës prej vitesh dalin punëtorët nga Ballkani Perëndimor - dhe kjo i godet drejtpërdrejt maqedonasit. Kuota për punëtorë përmes të ashtuquajturës rregullore për Ballkanin Perëndimor po pritet nga 50.000 në 25.000 vende pune në vit, mbrapsht në nivelin para qershorit 2024.

Ndryshimi është pjesë e marrëveshjes koalicioniste midis CDU/CSU dhe SPD, ndërsa arsyetimi është kontroll më i rreptë i migrimit të punës. Rregullorja është ajo që u lejon qytetarëve të Maqedonisë, Shqipërisë, Bosnjë e Hercegovinës, Kosovës, Malit të Zi dhe Serbisë të punojnë në Gjermani edhe pa kualifikime formale - mjafton të kenë një ofertë konkrete pune dhe pëlqimin e Agjencisë Federale të Punësimit. Për shumë njerëz nga këtu, kjo ishte një nga rrugët ligjore më të arritshme drejt një page në euro.

Dhe këtu vjen kontradikta që Berlini nuk e shpjegon deri në fund. Gjermania vazhdon të ketë mungesë punëtorësh - në ndërtimtari, hoteleri, shërbime. Pra, nga njëra anë mungojnë duart, e nga ana tjetër po përgjysmohet mënyra më e lehtë ligjore që ato duar të arrijnë atje. Dikush gjithsesi do t'i mbushë ato vende; pyetja është vetëm nëse në mënyrë ligjore dhe të regjistruar, apo ndryshe.

Për maqedonasit që planifikojnë një hap të tillë, pasojat janë konkrete: më shumë konkurrencë për më pak vende, pritje më e gjatë dhe shanse më të vogla që kërkesa të miratohet, sidomos në periudhat me kërkesë maksimale. Afat i saktë për zbatimin e ndryshimeve ligjore ende nuk ka, por drejtimi është i qartë.

Ky është edhe një kujtim për diçka që tek ne rrallë thuhet me zë të lartë: sa njerëz ikin nuk është një numër abstrakt, por një masë e asaj që në shtëpi nuk u ofrojmë. Kur kuota e dikujt tjetër bëhet lajm që është „i rëndësishëm për maqedonasit", kjo tregon ku jemi - një vend eksporti më i madh i të cilit janë ende vetë njerëzit.