Korrupsioni në shëndetësi është një nga ato tema për të cilat të gjithë pëshpëritin, e pak kush raporton. Tani më shumë se 160 punonjës shëndetësorë nga e gjithë Maqedonia - mjekë, mami, personel mjekësor - do të kalojnë trajnime për njohjen, parandalimin dhe raportimin e korrupsionit në shëndetësinë publike.

Qëllimi i trajnimeve është të përmirësohen njohuritë dhe aftësitë e atyre që janë çdo ditë në vijën e parë - aty ku pacienti më shpesh përballet me „zarfin“, me kapërcimin e radhës ose me presionin për të paguar për diçka që duhet të jetë falas. Ideja është e mirë në letër: nëse punonjësit dinë si ta njohin dhe raportojnë korrupsionin, sistemi bëhet më transparent.

Por trajnimi është pjesa e lehtë. Pyetja e vërtetë është çfarë ndodh pasi një punonjës shëndetësor vërtet raporton një koleg ose një epror. A ka mbrojtje për sinjalizuesit, apo raportimi do të thotë stres, izolim dhe probleme në vendin e punës? Pa një mbrojtje të sigurt, edhe trajnimi më i mirë mbetet teori.

Për pacientët që prej vitesh jetojnë me ndjesinë se shërbimi shëndetësor ka një çmim të fshehur, kjo është një hap në drejtimin e duhur - por vetëm një hap. Trajnimet do të tregojnë rezultat atëherë kur rasti i parë i raportuar të përfundojë me sanksion, e jo me heshtje. Deri atëherë, ky është një premtim që pret të provohet në praktikë.