Prosečna neto plata u javnim zdravstvenim ustanovama u Makedoniji je 50.039 denara na nivou svih institucija (oko 813 evra). Osnovna neto plata bez nadoknada: 37.660 denara (oko 612 evra). Podaci su iz decembra 2025, dobijeni iz analize 18.872 zaposlena u 12 tipova ustanova.

Cifra može da deluje razumno. Ali u njoj se krije priča o tome kako sistem funkcioniše. U ustanovama koje rade 24 sata dnevno, dodatne nadoknade (za dežurstva, noćne smene, vikende, praznike) prelaze 40%. Univerzitetska klinika za državnu kardiohirurgiju - 40,66%. Klinička bolnica Štip - 37,83%. Univerzitetski institut za radiologiju - 37,67%. To znači: osnovna plata hirurga je apsurdno niska, a novac dolazi kroz dodatne smene.

Suprotna strana je da u preventivnim ustanovama i poliklinikama, dodatne nadoknade su ispod 15%. To znači da je tamo plata bliža osnovnoj - i za mnoge, jedva dovoljna za život.

Sada dolazi druga priča. 1.822 zdravstvena radnika ima podnesene tužbe protiv javnih zdravstvenih ustanova. Zahtev: oko 134,6 miliona denara (ili 2,18 miliona evra) za neisplaćene nadoknade - za prekovremeni rad, noćne smene, vikende, praznike, jubileje. 62 od 108 javnih zdravstvenih ustanova ima aktivne sudske sporove. Najveća pojedinačna tužba - Klinička bolnica Bitola, sa 16,8 miliona denara. Najviše tužilaca - Opšta bolnica Kumanovo, sa 317.

Šta nam ovo govori? Da sistem plaća osnovne plate koje nisu dovoljne, zatim kompenzuje sa dodatnim nadoknadama, a onda često te nadoknade ne isplaćuje. To je model koji zavisi od podloznosti lekara da trpe - i kada izgube stotine od njih iz strpljenja, pitaju se „zašto rade u inostranstvu".

Direktor Sašo Klekovski: „Veći deo sporova dolazi iz nepoštovanja Zakona o radnim odnosima i kolektivnih ugovora." Prevod: ustanove ne poštuju sopstvene ugovore. To nije greška - to je sistem.

Lekarske plate u Makedoniji su strukturirane tako da svaki hirurg, lekar, medicinska sestra, mora biti fizički iscrpljen prekovremenim radom da bi zaradio „dovoljno". To ne funkcioniše za pacijente koji čekaju u redu, ne funkcioniše za lekare koji za deset godina postaju lekari bez ličnog života, i ne funkcioniše za državu kada 1.822 njena zaposlena moraju da tuže sopstvene zdravstvene ustanove.