Makedonya Borsası'nda temettü sezonu hızlanmış durumda ve iki karar dikkat çekiyor. NLB Bankası hissedarlarına toplam 35,7 milyon euro (2,19 milyar dinar), yani hisse başına 2.571 dinar temettü ödeyecek. Ödeme 29 Haziran'a planlandı; temettü hakkı 11 Haziran'a kadar kayıtlı hissedarlara ait.

Rakam küçük değil. Banka geçen yıl 79,3 milyon euro net kâr elde etti; hissedarlar kurulu da bunu üç parçaya bölmeye karar verdi: temettü, dağıtılmamış kâr ve rezerv fonu. Başka deyişle, yıllık kârın neredeyse yarısı doğrudan hissedarların cebine gidiyor.

Aynı zamanda inşaat şirketi Granit de temettü açıkladı - hisse başına 49 dinar, toplam brüt yaklaşık 135,7 milyon dinar; bu da 2008'den kalma birikmiş dağıtılmamış kârdan ödeniyor. İki farklı hikâye, aynı sonuç: sermaye, sahiplerine geri dönmenin yolunu buluyor.

Temettüler meşrudur ve kârlı şirketlerin işaretidir - bu tartışmasız. Tartışmalı olan, bu açıklamaların yanında nadiren anılan şey: hissedarlar milyonları paylaşırken, ülkedeki ortalama maaşın 800 euro eşiğine zar zor değmesi. Bir banka 35 milyon euro dağıtırken ve her vatandaş her işlemde komisyon öderken, aslında kimin kârının kutlandığını sormakta fayda var.