Седумдесет и пет од вкупно деведесет вработени во судската администрација на Основниот суд во Куманово потпишале претставка против претседателката на судот. Тоа е над осумдесет отсто од луѓето што секојдневно ја држат работата на еден суд.

Барањето е кратко: разрешување на Снежана Манев.

Што тврдат вработените

Претседателот на Синдикатот УПОЗ, Трпе Деаноски, застана пред кумановскиот суд и ја изнесе листата навреди што, според него, вработените ги трпат со години: „говеда“, „џукели“, „глупи сте“, „ништо не знаете“, „ќе ве запалам“, „ќе ве ставам под нозе“, „вие од овој суд може да заминете само со Брза помош“.

Деаноски тврди дека дел од овие зборови биле упатувани пред странки и пред граѓани, и дека имало навреди и по лична, верска и национална основа. Тој се повика и на извештај на Судскиот совет од 2023 година, кој, според него, констатирал нарушени меѓучовечки односи во Основниот суд Куманово.

Еден детал го кажува тонот подобро од која било листа. Кога вработена во судот паднала и се повредила на работното место, реакцијата што ја пренесува синдикатот била: „Дебелата крава намерно паднала за да се повреди“.

Како реагирал Судскиот совет

Ова не е прва претставка. Вработените, според синдикатот, повеќепати се обратиле и до Судскиот совет и до Министерството за правда. Досега нема санкција.

По последната претставка, во судот дошле двајца претставници на Судскиот совет. Според Деаноски, тие не ги разгледувале наводите. Наместо тоа, вработените биле поединечно повикувани да потврдат дали потписите на документот се нивни.

Седумдесет и пет потписи на хартија. И институцијата чија работа е да провери што се случува во судот, отишла да провери дали потписите се вистински.

Што вели претседателката

Снежана Манев ги отфрла обвинувањата во целост. На денот на протестот не била на работа – новинарите ги примил нејзиниот заменик Неџат Мемети, кој соопштил дека е оправдано отсутна и го предал нејзиното писмено соопштение.

„Наводите за вршење притисок од моја страна кон вработените се неточни, невистинити, паушални и апстрактни, бидејќи во истите дури не е наведен ниту еден конкретен случај, кога и кон кого бил извршен наводниот притисок“, наведува Манев. Таа истакнува дека е судија 21 година и претседател на судот девет години, и дека никогаш немала проблеми со вработените ниту со синдикалната организација.

Според неа, протестот го организирале судскиот администратор, претседателот на синдикатот и неколкумина вработени, а поводот е дисциплинска постапка против администраторот поради несовесно и небрежно вршење на работните задачи. Манев тврди и дека дел од вработените одбивале да ги извршуваат дадените задачи, и наведува забелешки за користењето годишни одмори, продолжени боледувања и неоправдани отсуства.

„Јас како судија и претседател на судот не прифаќам ништо помалку, ниту правам компромиси“, стои во нејзиното соопштение.

Бројката што ја објаснува целата приказна

И двете страни ја наведуваат истата статистика, со спротивно толкување: бројот на вработени во кумановскиот суд паднал од 165 на 115.

За претседателката, тоа е причина за реорганизација и поголемо ангажирање на постојниот кадар – што дел од вработените го одбиле. За синдикатот, тоа е директна последица од вознемирувањето и психичкото малтретирање.

Педесет луѓе помалку во еден основен суд не е административна ситница. Тоа е третина од капацитетот што ја обработува секоја тужба, секој предмет и секое рочиште во кумановскиот регион.

Што следува

УПОЗ бара Судскиот совет веднаш да постапи по претставката. Рокот што го даваат е осум дена. Ако до тогаш нема ништо конкретно, најавуваат протести и не ја исклучуваат можноста за штрајк што ќе го затвори судот.

Судскиот совет има ист рок да покаже дали постои за да го штити судството, или за да ги брои потписите.