Dikur simbol i ndërtimtarisë maqedonase, Granit AD Shkup po shënon një rënie serioze të aktivitetit afarist gjatë dy viteve të fundit. Të dhënat financiare tregojnë se kompania nga viti në vit punon me një vëllim gjithnjë e më të vogël, ndërsa njëkohësisht zvogëlohet edhe numri i të punësuarve.

Të ardhurat e përgjithshme të Granitit në vitin 2023 ishin 5,26 miliardë denarë. Në vitin 2024 ato ranë në 3,84 miliardë denarë, ndërsa në vitin 2025 zbritën më tej në 3,16 miliardë denarë. Kjo do të thotë se vetëm për dy vjet kompania humbi mbi 2,1 miliardë denarë të ardhura, pra gati 40 për qind të vëllimit të saj afarist.

Paralel me rënien e të ardhurave, zvogëlohet edhe numri i të punësuarve. Ndërsa në vitin 2023 Graniti kishte rreth 990 të punësuar, në vitin 2025 numri lëviz rreth 780. Kjo është një ulje prej më shumë se 200 vendesh pune për një periudhë relativisht të shkurtër.

Edhe pse kompania në vitin 2025 paraqet fitim prej rreth 148 milionë denarësh, ai është disa herë më i vogël se fitimi i realizuar në vitin 2024. Rezultate të tilla hapin pyetje për konkurrueshmërinë e kompanisë dhe aftësinë e saj për të siguruar projekte të reja të mëdha infrastrukturore dhe ndërtimore.

Graniti me dekada ishte një nga kompanitë më të mëdha dhe më të njohura të ndërtimit në Maqedoni, duke marrë pjesë në ndërtimin e rrugëve, urave, objekteve hidroteknike dhe projekteve të shumta infrastrukturore. Sot, shifrat tregojnë një pamje tjetër - vëllim të zvogëluar pune, të ardhura të zvogëluara dhe numër të zvogëluar të punësuarish.

Veçanërisht shqetëson fakti që rënia e të ardhurave vazhdon për të tretin vit radhazi. Nëse ky trend vazhdon edhe në periudhën e ardhshme, kompania mund të humbasë edhe më shumë pozitën që e kishte me dekada në tregun vendas të ndërtimit.

Të dhënat tregojnë se ndërtimtaria maqedonase ndodhet në një periudhë ndryshimesh serioze, dhe rasti i Granitit është një nga treguesit më të qartë se as kompanitë më të mëdha nuk janë imune ndaj investimeve të zvogëluara, konkurrencës së ashpërsuar dhe kushteve të ndryshuara të tregut. Për një kompani që dikur ishte bartëse e projekteve më të mëdha shtetërore, rënia prej gati 40 për qind e të ardhurave dhe humbja e mbi 200 vendeve të punës janë një sinjal serioz se nevojitet një strategji e re për mbijetesë dhe zhvillim.