U drugom kvartalu 2026. godine Makedonija je imala 798.718 lica aktivnog stanovništva: 708.698 zaposlenih i 90.020 nezaposlenih. Stopa nezaposlenosti iznosi 11,3 odsto. Istovremeno, prema Državnom zavodu za statistiku, stopa slobodnih radnih mesta bila je 2,17 odsto. Posla ima. Radnika ne uvek.

Najviše nedostaju ljudi u uslužnim i prodajnim zanimanjima, prodavci, konobari, kuvari i uslužno osoblje, gde je evidentirano 2.980 nepopunjenih pozicija. Najveću stopu slobodnih radnih mesta ima delatnost smeštaja i usluživanja hrane, čak 6,23 odsto, a najnižu snabdevanje električnom energijom, gasom, parom i klimatizacijom, 0,38 odsto. Kod firmi sa 10 do 49 zaposlenih stopa dostiže 3,20 odsto.

U junu je u evidenciji Agencije za zapošljavanje bilo 88.541 aktivnih tražilaca posla, a u njenim tekućim oglasima nudi se više od 12.000 slobodnih radnih mesta.

Gde se gube ljudi

Odgovor nije jedan. Deo nezaposlenih ima obrazovanje koje ne odgovara onome što firme traže. Deo živi u regionima gde posla nema. Deo nije spreman da radi pod ponuđenim uslovima i za ponuđenu platu. A deo, zapravo, radi, ali na crno. Broj radnika bez regulisanog radnog odnosa u drugom kvartalu iznosio je 101.022, što je rast od 7,3 odsto. Preko 51 odsto njih je u poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu, a oko 17,2 odsto u građevinarstvu.

Tome se dodaje i demografija. U 2025. godini u Makedoniji je rođeno 15.850 dece, a umrlo je 20.287 osoba. Iseljavanje odnosi upravo ljude koji bi trebalo da popune ove oglase.

Brojka koja nedostaje

Prosečna neto plata u julu iznosila je 48.499 denara. Koliko oglasa u ugostiteljstvu i trgovini nudi toliko, niko ne objavljuje. A upravo to bi bila najkorisnija brojka u celoj priči.

Pitanje za institucije je jednostavno: kada 101.022 ljudi radi bez ugovora, a hiljade oglasa stoje nepopunjene, da li iko proverava gde se te dve brojke sreću?