Владата објави јавен повик преку кој компаниите ќе добиваат неповратни пари за секое ново работно место. Бројките се конкретни, што е добра почетна точка за секој разговор.

Мерката се вика „Вработување и раст на правни субјекти“ и е дел од Оперативниот план за вработување 2026. Вкупниот буџет е 332,65 милиони денари, односно околу 5,4 милиони евра, а целта е да се поддржи вработувањето на 1.385 лица.

Колку вреди кој

Износот на грантот зависи од тоа кого вработувате, и токму таа скала ја кажува политиката:

За млади до 29 години – до 250.000 денари по лице. За корисници на гарантирана минимална помош, Роми, лица со попреченост, жени, долгорочно невработени и жени Ромки со завршено средно или високо образование – 220.000 денари. За невработени постари од 29 години – 160.000 денари.

Разликата меѓу првата и последната категорија е 90.000 денари. Значи човек на 30 години вреди речиси сто илјади денари помалку од човек на 28. Логиката е јасна – младите заминуваат и државата се обидува да ги задржи. Но невработениот на 45 години кој веќе десет години бара работа е токму оној на кого пазарот му врти грб најмногу, а во оваа скала тој е на дното.

Работодавачите можат да добијат средства за најмногу пет лица. Мерката е насочена кон микро, мали и средни претпријатија кои сакаат да се прошират – за разлика од претходниот повик за самовработување, кој беше за оние што отвораат сопствен бизнис.

Бонусот за оние што се враќаат

Има и додаток што е нов и вреди да се забележи: за секое вработено лице кое се вратило од странство, работодавачот добива дополнителни 10 отсто од вкупниот износ на одобрени средства за таа категорија.

Тоа е првпат државата да плаќа премија за враќање, а не само да зборува за него на конференции.

Сметката што секој може да ја направи

5,4 милиони евра поделено на 1.385 лица е околу 3.900 евра по вработен. Тоа е реалната бројка зад насловот од 250.000 денари – максимумот не е просекот.

Од ВМРО-ДПМНЕ оценуваат дека со овие мерки се создаваат услови за нови вработувања, професионален развој на граѓаните и поттикнување на растот на домашната економија, и дека владата „посветено работи веќе две години по ред и политиките кои ги спроведува даваат резултати“.

Дали даваат резултати ќе се види кога ќе се брои колку од тие 1.385 работни места постојат и по истекот на субвенцијата. Тоа е единственото мерење што вреди кај ваквите мерки – грант што плаќа вработување за 12 месеци е лесно да се потроши, а тешко да се докаже.

Јавниот повик е во тек. Парите се вистински и достапни. Дали ќе бидат нови работни места или само посубвенционирани стари, ќе покаже статистиката за 2027 – кога веќе нема да биде наслов.