Пензија на 72 години? Само спомнувањето на таквата можност беше доволно да разбранува сериозна вознемиреност меѓу работниците – и да предизвика остар одговор од синдикатите.

Темата ја отвори министерката за финансии, која тврди дека сè уште нема никаква одлука за зголемување на старосната граница за пензионирање. Но самото фрлање на бројката „72“ во јавноста беше доволно. Од Сојузот на синдикатите (ССМ) веднаш реагираа: „Не може да се решава дефицитот на пензискиот фонд со продолжување на работниот век.“

Наместо да се работи до длабока старост, синдикатите бараат спротивно – предвремени пензии, бенефициран стаж за тешките занимања и реформи што ќе го стабилизираат системот без да го платат работниците со своето здравје. И имаат право во едно: дефицитот во фондот е реален проблем, но прашањето е кој ќе го покрие. Досега, секогаш кога сметката не се собирала, најлесно било товарот да се префрли на грбот на оние што работат.

Балканскиот работник ја знае оваа игра добро. Се работи физички тешко, се живее покусо, а границата за пензија сепак се крева – како животниот век на еден рудар или градежник да е ист со оној на некој зад биро. Дали државата навистина размислува да ги остави луѓето да работат до 72 години, или само тестира колку јавноста ќе трпи – тоа ќе се види. Но една работа е јасна: темата еднаш отворена, тешко се затвора.