Në vitin 2025 në Maqedoni kishte 94.847 persona të punësuar joformalisht. Kjo është rritje prej 11,5 për qind krahasuar me vitin e mëparshëm. Njëkohësisht, statistika zyrtare tregon se papunësia është ulur për 6,6 për qind, ndërsa numri i të punësuarve është rritur për 1,5 për qind.

Të dy trendet ecin bashkë dhe pikërisht kjo është problemi. Papunësia bie pjesërisht sepse njerëzit gjejnë punë - dhe pjesërisht sepse gjejnë punë që nuk është shënuar askund.

Sa kushton kjo

Analiza e „Trudbenik“, gazetës sindikale të Lidhjes së Sindikatave, llogarit dy skenarë. Nëse më shumë se 100.000 persona të punësuar joformalisht do të deklaroheshin me pagë minimale, efekti vjetor do të ishte rreth 245 milionë euro. Nëse baza është paga mesatare, efekti do të arrinte rreth 448 milionë euro në vit.

Nga LSM pranojnë se këto llogaritje janë ilustruese dhe nuk janë para që automatikisht do të hynin në buxhet. Por rendi i madhësisë është ajo që ka rëndësi: bëhet fjalë për shuma të krahasueshme me linja të tëra buxhetore, të humbura çdo vit, në heshtje.

Instituti „Finance Think“ në hulumtimin e vet konstatoi se në vitin 2020 pjesa e ekonomisë gri ishte 23,2 për qind e BPV-së. Sipas vlerësimeve më të reja, ajo arrin mbi 30 për qind. Qeveria në shkurt paralajmëroi masa me qëllim që ekonomia joformale të ulet nga 28,9 për qind në 26 për qind të BPV-së deri në fund të vitit 2027 - ulje prej më pak se tri pikë përqindjeje për dy vjet.

Kush e paguan faturën

Pjesa më e madhe e të punësuarve joformalisht punojnë në bujqësi, pylltari dhe peshkatari, si dhe në ndërtimtari. Këto nuk janë sektorë ku fshihet ndonjë kapital i madh - janë sektorë ku punohet në terren, paguhet në dorë dhe askush nuk kërkon faturë.

Nga LSM theksojnë se kur punëtorët nuk janë të deklaruar ose kur pagat paraqiten më të ulëta se realet, shteti mbetet pa të ardhura nga tatimet dhe kontributet, ndërsa punëtorët humbin të drejtën për siguri sociale, stazh pensional dhe mbrojtje shëndetësore. Efekti mbi sistemin pensional është i drejtpërdrejtë: për çdo pensionist vijnë gjithnjë e më pak punëtorë që paguajnë kontribute.

Ka edhe një viktimë të tretë për të cilën rrallë shkruhet - kompanitë që punojnë sipas ligjit. Ato që i deklarojnë të gjithë të punësuarit dhe paguajnë rregullisht tatimet janë në pozitë më të pafavorshme se ato që nuk e bëjnë. Kështu respektimi i rregullave bëhet shpenzim shtesë për të ndërgjegjshmit, në vend që të jetë standard për të gjithë.

Shifra që e shpjegon zakonin

Rreth 73 për qind e të punësuarve formalisht marrin pagë më të ulët se mesatarja, ndërsa pothuajse çdo punëtor i dytë ka të ardhura mujore deri në 600 euro. Kur paga zyrtare duket kështu, dallimi mes të deklaruarës dhe të padeklaruarës pushon së qeni dilemë morale dhe bëhet aritmetikë mbijetese.

„Finance Think“ i rendit shkaqet: moral i ulët tatimor, mosbesim në institucione, korrupsion dhe administratë joefikase. Asnjë nga këto katër nuk zgjidhet me kontroll inspektimi. Ato zgjidhen duke e bërë qytetarin të shohë ku shkojnë paratë e tij - që është më e vështirë, më e ngadaltë dhe nuk do të ndodhë deri në vitin 2027.