İsveçli girişim Fika Jobs, sizi iş için artık bir insanın değil - yapay zekânın mülakata aldığı bir platform için 4 milyon dolar (yaklaşık 3,5 milyon euro) topladı. Aday LinkedIn profilini bağlıyor, bir YZ ajanıyla yaklaşık on dakikalık bir görüşme yapıyor, yanıtlar ise işverenlerin sonradan bir sosyal ağdaymış gibi kaydırdığı kısa video kliplerine otomatik olarak bölünüyor.

Yatırımın başını Luminar Ventures çekiyor; Alliance VC ile tanınmış oyun şirketi King'in kurucuları da katılıyor. Fika'nın arkasında Stockholmlu Jakob ve Alexander Duboa kardeşler var. „Önceki projeyi kurarken işe alıma çok zaman harcadık ve sırf CV'si parlamadığı için neredeyse bir adayı kaçırıyorduk“, diyor şirketin CEO'su Jakob Duboa. Google Gemini üzerinde çalışan sistem, özgeçmişi inceliyor ve her aday için özel olarak sorular üretiyor.

İşverenlerin hoşuna gidecek olan iş modeli şu: iş arayanlar için ücretsiz, şirketler ise çalışanın ilk yıllık maaşının yüzde 10'unu ödüyor - klasik işe alım ajanslarının aldığı her zamanki yüzde 20 ila 30'a karşın. Daha ucuz, daha hızlı, daha ölçeklenebilir.

Ve durmaya değer nokta tam burası. Bir algoritmanın, on dakikalık bir videoya dayanarak birinin bir iş için uygun olup olmadığını değerlendireceği fikri verimli geliyor - ta ki kendinizi kameranın diğer tarafında bulana kadar. Yüz yüze bir görüşmede objektifin önündekinden daha iyi olan adaya ne oluyor? Model sizi kimsenin söylemediği kriterlere göre reddettiğinde kim hesap verir? İşe alımın otomasyonu, bir makine aracılığıyla adalet vaat ediyor, ama makine, sözde gidermesi gereken önyargılara sahip aynı insanlardan öğreniyor.