Microsoft отпушти околу 4.800 луѓе – 2,1 отсто од целата глобална работна сила – во нов бран што ги храни стравовите дека вештачката интелигенција почнува да ги заменува луѓето. Најтешко е погоден Xbox, кој за еден ден изгуби 1.600 вработени, покрај резовите во комерцијалната продажба и инженерските тимови.

Официјалната формулација е внимателно избрана. Ејми Колман, извршна потпретседателка за човечки ресурси, напиша до вработените: „ВИ менува како се работи. Некои задачи сега можат да се автоматизираат, што значи дека мораме постојано да учиме.” Во истата белешка тврди дека работните места „не се заменуваат од ВИ”. Тешко е да се читаат двете реченици една до друга без да се насмевнеш – ако не ги замени ВИ, зошто заминуваат баш сега, кога компанијата истовремено фрла милијарди во истата технологија?

Шефицата на Xbox, Аша Шарма, беше подиректна: „Нашиот бизнис денес не е здрав. Работиме со маржи што се 3 до 10 пати пониски од споредливи бизниси.” Го нарече ова „најзначајното реструктурирање во историјата на Xbox”. Со други зборови – гејмингот на Microsoft не заработува доволно, а сметката ја плаќаат вработените.

Ова не е изолиран потег. По доброволните заминувања во април (проценети на 5.500 луѓе) и околу 15.000 отпуштени лани во два круга, се очекуваат уште 3.200 реза до крајот на фискалната 2027. Во истиот период Microsoft лансираше нова деловна единица за корпоративна ВИ вредна 2,5 милијарди долари. Парите одат таму каде компанијата верува дека е иднината – а тоа не се луѓето.

Пошироката слика е уште поостра: во првата половина од 2026 година, tech-индустријата изгуби над 154.000 работни места. Секоја компанија ја користи истата реченица – „ВИ ја менува работата”. Но за работникот што добива белешка во понеделник наутро, разликата меѓу „те замени машина” и „те замени приоритет што сега оди во машина” е чисто јазична. Резултатот е ист.