Skip to content

Македонија изгубила над 500 лекари за една година

0 мин. читање
Сподели

Според најновите податоци од регистарот на лиценци на Лекарската комора, Македонија годинава изгубила 509 лекари во споредба со минатата година. Оваа загрижувачка бројка беше објавена во неделното интервју на „Радио Слободна Европа“, во кое министерот за здравство Азир Алиу ја претстави состојбата и реформските чекори што се преземаат за стабилизирање на системот.

Министерот Алиу посочи дека е изработена Национална стратегија за медицинските кадри, која треба да помогне во подобро планирање на човечките ресурси во здравството. Тој нагласи дека е неопходно рамномерно распределување на услугите низ државата, бидејќи моментално дури 70 проценти од пациентите здравствена услуга добиваат во Клиничкиот центар „Мајка Тереза“ во Скопје.

„За жал, нормално стана секој пациент на крај да заврши во Клиничкиот центар ‘Мајка Тереза’. Нашата цел е преку дисперзија на услугите да го намалиме бројот на пациенти таму, како и времето на чекање. Пациентите треба да добиваат соодветна грижа на примарно и секундарно ниво,“ изјави Алиу.

Министерот најави и значителни инвестиции во здравствената инфраструктура. Според него, 205 милиони евра од Програмата на Обединетото Кралство ќе бидат искористени за изградба и реконструкција на здравствени објекти во Штип, Тетово и Кичево. Особено внимание ќе се посвети на Кичево, каде што ќе се гради целосно нова болница, бидејќи постојната – која се гради повеќе од 30 години – не ги исполнува стандардите за современа здравствена установа.

Во однос на неговата функција, Алиу изјави дека ќе продолжи со работа додека премиерот не донесе друга одлука:
„По анализата на процесите, премиерот ќе треба да одлучи дали ќе има реконструкција. Јас како министер си ја терам со работата,“ рече тој.

Овој тренд на одлив на лекари, според експертите, е сериозен сигнал дека здравствениот систем се соочува со структурни проблеми кои бараат итни решенија. Владата најавува дека преку инвестиции, подобри услови за работа и рамномерна распределба на кадарот, ќе се обиде да го стабилизира системот и да спречи натамошно иселување на медицинските професионалци.