Skip to content

Pse disa në grupet e WhatsApp shkruajnë vazhdimisht, ndërsa të tjerë kurrë: psikologia thotë se ai që flet më shumë bëhet më i dukshëm, jo domosdoshmërisht më i zgjuar

1 min. lexim
Shpërndaj
Pse disa në grupet e WhatsApp shkruajnë vazhdimisht, ndërsa të tjerë kurrë: psikologia thotë se ai që flet më shumë bëhet më i dukshëm, jo domosdoshmërisht më i zgjuar

Të gjithë i njohim. Grupi familjar ku tezja çdo mëngjes dërgon lule dhe „mirëmëngjes“. Grupi i prindërve të klasës, ku në nëntë të mbrëmjes dikush pyet nëse nesër ka edukatë fizike. Grupi i ndërtesës, ku debati për parkingun zgjat më shumë se vetë parkingu. Dhe në secilin prej tyre ka dikë që shkruan vazhdimisht - dhe dikë që me muaj vetëm lexon.

Pse ndodh kështu? Psikologia Violeta Acedo Herrera thotë se përgjigjja nuk qëndron në një tipar të vetëm të karakterit. Ndikojnë vetëbesimi, temperamenti, përvojat e mëparshme dhe konteksti shoqëror. I njëjti njeri mund të jetë më i zëshmi në grupin me shokët e fëmijërisë, e krejtësisht të heshtë në grupin e punës ose mes njerëzve të rinj.

Acedo i ndan pjesëmarrësit në tri lloje. Protagonistët marrin shpejt fjalën, propozojnë plane, organizojnë dhe ndihen rehat në qendër të vëmendjes. Vëzhguesit preferojnë të dëgjojnë, të shohin se ku po shkon biseda dhe të hyjnë kur ta gjejnë momentin e tyre. Të heshturit thjesht kënaqen në plan të dytë, pa nevojë ta udhëheqin bisedën.

Pjesa më interesante ka të bëjë me pushtetin. Sipas psikologes, ndikimi në grup mund të fitohet në dy mënyra: me imponim ose me njohuri dhe aftësi që zgjojnë respekt. Të dyja mënyrat mund ta bëjnë dikë të dallohet, por nuk zgjojnë të njëjtën simpati. Këtu vjen edhe fjalia që ia vlen të mbahet mend: „ndonjëherë, thjesht, ai që flet dhe merr iniciativën bëhet më i dukshëm“. Më i dukshëm - jo më i zgjuar. Kush shkruan më shumë duket më lehtë si lider, edhe kur idetë e tij nuk janë më të mira se të të tjerëve.

E kundërta gjithashtu vlen. Diskrecioni nuk është gjithmonë pasiguri, ndërsa udhëheqja nuk është gjithmonë kërkim vëmendjeje. Ndonjëherë dikush hesht thjesht sepse grupi nuk i lë hapësirë ose sepse propozimet e tij deri tani kanë hasur në heshtje. Sa herë keni shkruar diçka në grup dhe keni marrë vetëm dy shenja blu, pa asnjë përgjigje?

Këshillat janë praktike. Atyre që mbeten në sfond Acedo u rekomandon një sfidë të vogël: të thonë një mendim, të bëjnë një pyetje ose të propozojnë një plan. Atyre që e monopolizojnë bisedën - të bëjnë një pyetje para se të japin mendimin e tyre, të dëgjojnë pa e përgatitur menjëherë përgjigjen dhe të paktën një herë të lënë dikë tjetër të organizojë diçka.

Thelbi nuk është të bëheni njeri tjetër, por të provoni një rol tjetër pa e humbur stilin tuaj. Psikologia propozon një pyetje për vetëshqyrtim, të cilën ia vlen t'ia bëni vetes herën tjetër kur ta hapni bisedën me tridhjetë mesazhe të palexuara: „A marr pjesë kështu sepse më pëlqen apo sepse ky është i vetmi rol që di ta luaj?“