Од 310 примени кандидати во средното полициско училиште „7 мај“, само 11 се од немнозинските заедници – или, како што пренесуваат дел од медиумите, 11 отсто. Веќе таа разлика покажува дека основната бројка не е иста насекаде. Од ДУИ бараат конкурсот да се повтори, а Алијансата за Албанците бара нешто поедноставно и потешко за одбивање – да се објават бројките.

Барањето на АА е конкретно: колку кандидати од немнозинските заедници воопшто аплицирале, како е спроведено оценувањето, и што точно произвело ваков резултат. Тоа не е барање за квота. Тоа е барање за податоци.

Одговорот на министерството

Заменик-министерот за внатрешни работи Астрит Исени тврди дека интересот не бил ни близу до очекуваниот, и дека дел од оние што се пријавиле воопшто не се појавиле на тестирањето. Тој додаде дека е политички нечесно да се тврди дека некој бил „исклучен“ без да се каже колку аплицирале, колку го продолжиле процесот и колку ги исполниле критериумите.

И тоа е точно. Тврдењето за исклучување без бројки е реторика. Но истата логика важи и во обратна насока: тврдењето дека интересот бил низок исто така е реторика додека МВР не ги стави тие бројки на маса.

Двете страни се повикуваат на податоци што ниту една не ги објавила. Разликата е што едната страна ги има.

Она што МВР може да го реши за еден ден

Ова е спор што не бара ниту комисија, ниту нов конкурс, ниту оставка – барем не прво. Бара три бројки: колку се пријавиле, колку излегле на тестирање, колку поминале. Со разбивање по заедници. МВР ги има тие податоци во моментов, во истата евиденција од која излегле 310-те примени.

Ако бројките го потврдат тврдењето на Исени дека интересот бил низок, спорот завршува таму и прашањето се преместува на друго место – зошто интересот е низок за училиште што гарантира вработување во полиција. Ако бројките покажат дека многумина аплицирале и отпаднале во процесот, тогаш се отвора прашањето каде отпаднале и зошто.

Во двата случаја одговорот е ист чекор. Институција која има податок, а наместо него испраќа изјава, го прави спорот подолг отколку што треба да биде.

Зошто ова не е само еден конкурс

ДУИ бара и оставка на Исени, тврдејќи дека формалното присуство на функционер не може да служи како алиби. Тоа е партиска пресметка и таа ќе се води во својот терен.

Но под неа стои институционално прашање што ги надминува партиите: како една државна служба ги избира своите кадри и дали тој процес е проверлив однадвор. Полициското училиште гарантира вработување во полиција – што значи дека резултатот од овој конкурс ја обликува структурата на МВР за следните децении, а не само за оваа учебна година.

Државниот инспекторат, Народниот правобранител, парламентарната комисија за одбрана и безбедност – сите имаат основа да ги побараат тие бројки. Прашањето е дали некој ќе ги побара пред приказната да се смени за друга.