Von 310 aufgenommenen Bewerbern an der Polizeimittelschule „7. Mai“ stammen nur 11 aus nicht-mehrheitlichen Gemeinschaften - oder, wie Teile der Medien es wiedergeben, 11 Prozent. Schon diese Diskrepanz zeigt, dass die Grundzahl nicht überall dieselbe ist. Die DUI fordert eine Wiederholung des Verfahrens, die Allianz für die Albaner fordert etwas Einfacheres, das schwerer abzulehnen ist - die Veröffentlichung der Zahlen.

Die Forderung der Allianz ist konkret: wie viele Bewerber aus nicht-mehrheitlichen Gemeinschaften sich überhaupt beworben haben, wie die Bewertung durchgeführt wurde, und was genau dieses Ergebnis hervorgebracht hat. Das ist keine Forderung nach einer Quote. Das ist eine Forderung nach Daten.

Die Antwort des Ministeriums

Der stellvertretende Innenminister Astrit Iseni erklärt, das Interesse sei nicht annähernd so groß gewesen wie erwartet, und ein Teil der Bewerber sei überhaupt nicht zum Test erschienen. Er fügte hinzu, es sei politisch unredlich zu behaupten, jemand sei „ausgeschlossen“ worden, ohne zu sagen, wie viele sich beworben, wie viele das Verfahren fortgesetzt und wie viele die Kriterien erfüllt haben.

Und das stimmt. Eine Behauptung über Ausschluss ohne Zahlen ist Rhetorik. Aber dieselbe Logik gilt in die Gegenrichtung: Die Behauptung, das Interesse sei gering gewesen, ist ebenfalls Rhetorik, solange das Ministerium diese Zahlen nicht auf den Tisch legt.

Beide Seiten berufen sich auf Daten, die keine von beiden veröffentlicht hat. Der Unterschied ist, dass eine Seite sie besitzt.

Was das Ministerium an einem Tag klären könnte

Das ist ein Streit, der weder eine Kommission noch ein neues Verfahren noch einen Rücktritt braucht - zumindest nicht zuerst. Er braucht drei Zahlen: wie viele sich beworben, wie viele am Test teilgenommen, wie viele bestanden haben. Aufgeschlüsselt nach Gemeinschaften. Das Ministerium hat diese Daten in diesem Moment, in derselben Kartei, aus der die 310 Aufnahmen hervorgingen.

Bestätigen die Zahlen Isenis Aussage, das Interesse sei gering gewesen, endet der Streit dort und die Frage verschiebt sich - warum das Interesse an einer Schule gering ist, die eine Anstellung bei der Polizei garantiert. Zeigen die Zahlen, dass viele sich beworben haben und im Verfahren ausgeschieden sind, stellt sich die Frage, wo sie ausgeschieden sind und warum.

In beiden Fällen ist die Antwort derselbe Schritt. Eine Institution, die die Daten hat und stattdessen eine Erklärung verschickt, macht den Streit länger, als er sein müsste.

Warum das nicht nur ein Auswahlverfahren ist

Die DUI fordert auch Isenis Rücktritt und argumentiert, die formale Anwesenheit eines Funktionärs könne nicht als Alibi dienen. Das ist eine Parteiabrechnung, und sie wird auf ihrem eigenen Feld geführt.

Darunter aber liegt eine institutionelle Frage, die über die Parteien hinausreicht: wie ein staatlicher Dienst sein Personal auswählt und ob dieser Prozess von außen überprüfbar ist. Die Polizeischule garantiert eine Anstellung bei der Polizei - das heißt, das Ergebnis dieses Verfahrens formt die Struktur des Ministeriums für Jahrzehnte, nicht nur für dieses Schuljahr.

Die staatliche Inspektion, der Ombudsmann, der parlamentarische Ausschuss für Verteidigung und Sicherheit - alle hätten Grund, diese Zahlen einzufordern. Die Frage ist, ob jemand sie einfordert, bevor die Geschichte durch eine andere ersetzt wird.