Augenoperationen doppelt abgerechnet, bis zu 4.000 Geschädigte: Die Verstöße waren bekannt, die Strafen kamen nie
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12.04.2026
Das Versprechen war einfach: Maschinen übernehmen die langweilige Arbeit, und wir arbeiten weniger. Nun sagt der Mann, der die bekannteste künstliche Intelligenz der Welt verkauft, dass das nicht passieren wird.
Sam Altman, Chef von OpenAI, sagte im Podcast „Relentless”, die Gesellschaft habe es nie geschafft, die Arbeitszeit nennenswert zu verkürzen, obwohl die Technik ständig versprochen habe, die Menschen würden weniger arbeiten und mehr Freizeit haben. „Ich erwarte nicht, dass künstliche Intelligenz das ändert”, ergänzte er.
„Insgeheim werden wir glücklich sein”
Statt einer besseren Balance zwischen Arbeit und Leben behauptet der OpenAI-Chef, die Menschen seien tatsächlich glücklicher, wenn sie weiter hart arbeiten. „Ich denke, in einer Welt nach der Superintelligenz werden wir alle deutlich beschäftigter sein, als wir erwartet haben. Wir werden uns weiter darüber beklagen, aber insgeheim glücklich sein”, sagte er.
Die Position ist logisch, wenn man sieht, woher sie kommt. Macht dich ein Werkzeug schneller, wachsen die Erwartungen mit dir, der Arbeitsumfang dehnt sich aus, und der Wettbewerb zieht an. Der Gewinn verwandelt sich nicht in Freizeit, sondern in mehr Ergebnis. Das ist keine Prognose für die Zukunft, das ist eine Beschreibung der vergangenen dreißig Jahre.
Von der Befreiung zur Verdichtung
Technologieführer versprachen jahrelang, Arbeit werde bald überflüssig, leistungsfähige Modelle würden monotone Aufgaben übernehmen und Menschen für das freisetzen, was ihnen Freude macht. Altmans Haltung ist eine deutliche Kehrtwende gegenüber dieser dominanten Erzählung: Die Technik gibt uns nicht weniger Arbeit, sie ermöglicht uns mehr zu tun.
In der Praxis treibt künstliche Intelligenz Beschäftigte zu intensiverem Arbeiten. Diese Verdichtung erhöht bereits das Burnout am Arbeitsplatz - parallel zur ständigen Drohung, den Job zu verlieren. Psychiater warnen, solche Unsicherheit habe schwere psychische Folgen. Wer bleibt, übernimmt häufig die Aufgaben entlassener Kolleginnen und Kollegen, was die Lage zusätzlich verschärft.
Wenn selbst die Optimisten aufgeben
Während Politiker wie Bernie Sanders weiterhin für eine durch künstliche Intelligenz ermöglichte Vier-Tage-Woche werben, scheinen die Technologiepioniere selbst diese Vision aufgegeben zu haben. Die Botschaft, mehr Arbeit solle uns am Ende „glücklich” machen, klingt anders, wenn sie von jemandem kommt, der einen direkten Anteil daran hat, wie sich der Arbeitsmarkt verändert.
Für Leser in einem Land, in dem der Durchschnittslohn in Hunderten Euro gezählt wird und Überstunden oft gar nicht bezahlt werden, ist das keine abstrakte Silicon-Valley-Debatte. Wenn die Technik, die wir alle bezahlen, keine einzige Stunde weniger Arbeit bringt, bleibt nur die Frage, wem sie mehr bringt.
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